안녕하세요, Runeba입니다.
오늘은 퇴직 전 필수 체크리스트 꼭 알아야 할 국민연금, 퇴직금, 실업급여 관련 정보를 총정리해드립니다.
“어떤 걸 신청해야 하고, 언제, 어디서, 어떻게 준비해야 하는지” 한 번에 확인하실 수 있도록 표와 함께 쉽게 정리했어요.
빠른 목차
퇴직 전 필수 체크리스트 3가지 ✏️
항목 | 핵심 내용 요약 |
---|---|
국민연금 | 퇴직 후에도 임의가입 가능. 소득이 없더라도 계속 납입 가능. 납입 기간 채우면 연금 수령액 ↑ |
퇴직금 | 1년 이상 근무한 근로자는 퇴직금 지급 대상. 퇴직일로부터 14일 이내 지급 법적 의무 |
실업급여 | 고용보험 가입 180일 이상 & 비자발적 퇴직 시 지급. 퇴직 후 빠르게 신청 필요 |
1. 국민연금: 퇴직 후에도 납입할 수 있을까? 👨👩👧👦
퇴직하면 자동으로 국민연금 납입이 중단됩니다. 하지만
임의가입 제도를 통해 계속 납입할 수 있습니다.
- 왜 해야 할까?
국민연금은 납입 기간이 길수록, 납입 총액이 많을수록 수령액이 커지기 때문입니다. - 어떻게 신청하나요?
국민연금공단 지사 방문 또는 공단 홈페이지에서 ‘임의가입 신청’ 가능. - 신청 기준 요약표
구분 | 조건 |
---|---|
임의가입 | 만 18세 이상 ~ 60세 미만, 소득 없는 사람도 가능 |
임의계속가입 | 만 60세 이상, 최소 10년 이상 가입한 자 |
납입 금액 | 본인이 희망하는 소득 기준으로 월 9% 납입 가능 |

2. 퇴직금: 언제, 얼마나 받을 수 있나? 💰
퇴직금은 회사에 1년 이상 근무하면 누구나 받을 수 있는 법적 권리입니다.
퇴직일 기준 14일 이내 지급이 원칙입니다.
- 산정 방식
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직 연수 ÷ 365) - 예시
월 300만 원, 3년 근무 시 → 약 900만 원 이상 퇴직금 예상 - 주의할 점
- 중간정산은 원칙적으로 금지(단, 전세자금 마련 등 일부 예외는 허용)
- 퇴직금은 퇴직소득세 대상이므로 일부 세금 차감 후 지급됨
하지만, 퇴직금을 매월 또는 매년 퇴직연금으로 받고 계신분은 퇴직연금계좌에서 바로 신청 가능하니 참고하세요!!

3. 실업급여: 신청 조건과 절차는? 🧾
비자발적 실직자라면 실업급여를 받을 수 있습니다.
단, 고용보험에 가입되어 있어야 하고, 최소 180일 이상 근무했어야 합니다.
- 지원 조건
항목 | 조건 |
---|---|
가입 기간 | 이직 전 18개월 내 180일 이상 고용보험 가입 |
이직 사유 | 회사 사정으로 인한 해고, 계약 만료 등 비자발적 사유만 해당 |
구직 활동 의무 | 2주마다 고용센터 방문 및 구직활동 기록 제출 필요 |
- 지급 기간과 금액
연령/근속 연수 | 지급일 수 (최대) | 1일 지급액 상한 (2025년 기준) |
---|---|---|
만 50세 미만, 1년 이상 | 120일 ~ 150일 | 77,000원 |
만 50세 이상, 10년 이상 | 180일 ~ 270일 | 77,000원 |
- 신청 방법
① 워크넷에 구직등록 → ② 고용노동부 고용센터 방문 상담 → ③ 실업급여 신청
→ 신청일로부터 7일 대기 후 지급 개시

여기서 꿀팁 💡
- 퇴직하기 전에 워크넷 가입 및 이력서 미리 등록해 두세요.
- 퇴직일 기준 14일 이내 퇴직금 지급 안 되면 근로감독청 신고 가능
- 실업급여는 신청일이 늦어질수록 손해, 퇴사 후 바로 신청 필수
- 국민연금 임의가입은 납입 공백 줄이는 데 중요, 특히 노후 준비 중인 분께 강력 추천
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